从一名家政员到如今50000+家政员的他是怎么做到的？

　　刚刚过去的“双十一”，马云再次给了世界一个惊喜，他把互联网营销的神话又推向了一个极致。在当今时代，互联网就像张开魔口的巨网，不断的吞噬着一切，而当传统的家政服务和互联网碰撞在一起的时候，是否也会产生化学反应?有人尝试过，但很遗憾，他们失败了，因为他们忽略了至关重要的一点：家政服务以人为主，而人不是商品。每一名家政阿姨都有自己的思维方式，不可能完全按自由的互联网模式来操作。家政阿姨与雇主之间的矛盾往往是家政服务公司失败的主因。

　　泰维峰家政CEO南飚

　　于是，一个叫南飚的人，审时度势，统揽全局，采取线上线下相结合的经营模式，开创了互联网家政时代新篇章。南飚所创立的公司就叫做泰维峰家政，实际上，泰维峰家政的出现，缘起于他自己的一次亲身经历。南飚是个很有才气的人，他曾经有过五年的海外工作经历，十年的央视节目发行经历，负责过大型公司的战略蓝图绘制。但正是因为他太能干了，导致忽略了家庭，于是他想给父母找一个好一点的保姆，没有想到遍寻而不着。最后是在朋友的介绍下，千挑万选才选中了一个保姆。

　　生性具有商业头脑的南飚意识到，家政行业是一个巨大的商机，于是他创办了“泰维峰家政”公司，进军家政行业。通过近10年的努力，在北京发展了10多家直营门店，全部统一管理、统一收费，让顾客对泰维峰家政的服务赞不绝口。随着互联网时代的到来，南飚发现传统的家政行业已经不能满足现在的大部分顾客了，其实不是高端人士或精英人士找不到保姆，只是没有时间去精挑细选，更没有渠道去精挑细选。如果能够提供高素养家政人才，并开启线上选阿姨，线下门店直营服务模式的话，那么是不是就可以最大限度减少雇主的时间成本，提升顾客满意度、放心度?

　　于是，南飚聘请专业人士，经过两年多的研发，经过了五次的版本更迭，终于做出了一套适合家政行业的办公管理平台。透过这个办公管理平台，泰维峰家政有限公司现在管理着十几家直营门店，100多名专业家政经纪人，而这100多名经纪人又管理着超过50000名家政服务人员。办公管理平台大大提高的家政经纪人的办公效率，节约了顾客选人时间。截止目前，泰维峰家政有限公司已经在全国建立起了一个庞大的家政平台，未来更是打算向全球推广。

　　以“+互联网”为体系运营的“泰维峰家政”以国际化标准来衡量自己，所有的一切都是为了体现客户的根本利益。客户登陆后，可以在线挑选自己满意的家政服务人员，随后线下联系，上门服务。公司还有定期回访机制，以确保客户的权益得到保护。这种线上线下结合运用的模式让泰维峰在家政行业中做得是风生水起。南飚在没有大宗资金投入的情况下，14年来一直活跃在家政行业，并且越做越大、越来越好。

　　泰维峰家政品牌

　　不仅如此，泰维峰家政有限公司十分注重口碑，目前有50%左右的客户都是通过老客户转介绍。而且公司还开设了自己的培训学院，每年培养大量专业家政服务人员。公司的家政经纪人也会定期接受专业的培训。凡此种种，泰维峰家政开业界之先河，以绝对优势被每一位雇主高度认可。许多雇主给泰维峰家政总结出了“十宗最”，那就是最权威、最正规、最专业、最认可、最前沿、最快捷、最透明、最保障、最贴心和最安全。这可不是泰维峰家政自吹自擂出来的，而是老百姓实实在在的口碑。

　　随着中国“白发浪潮”的来临，家政服务市场将会保持数十年的高速增长。数据显示，2014年全国家政服务企业营业收入2304亿元，2015年全国家政服务企业营业收入约为2825亿元，同比增幅将近23%!未来市场总量还将以几何数字暴增。为抢占市场优先窗口，打造全球化家政平台，目前几家大的线上平台已经和南飚在接洽中，泰维峰家政已经向家政行业同仁、市场资本敞开大门，共同掘金朝阳行业。

　　现在问题来了，如此具有魔力的一家+互联网家政服务行业，你是否愿意与他一起共事呢?如果你是家政机构决策层，你可以很明显的看出，和泰维峰家政合作，能够借力泰维峰家政平台成熟的管理平台及线上入口，能够获得实实在在的收益。如果你是一位慧眼识珠的投资人，就绝对不能错过这样一个难得的机会。都说商机难寻，而当商机来到你面前的时候，你就必须毫不犹豫的抓住他。先行者成功的经历已经告诉了我们应该有什么样的正确选择，那么作为后来者的你，还在犹豫什么呢?赶紧和泰维峰家政一起，开创中国家政事业的春天。