8月26日，领先的人才关怀服务云平台“倍至关怀”与人力资源管理互联网模式引领者“乾通易才”在数百位行业HR专家的见证下，于北京亮马河会议中心正式达成战略合作关系。会上，双方签署独家战略合作协议，在产品领域、品牌推广、服务市场等各方面展开深度合作。人力资源管理专家推测，“倍至关怀”与“乾通易才”的携手，很有可能带动整个行业的整合潮。
（倍至关怀CEO范永飞先生与乾通易才CEO刘颖女士签约）
人力资源管理需求提升 强强联手提供优质服务
近年来，随着经济L型走势发展，企业纷纷收紧成本支出，人力成本和福利成本首当其冲。但是激烈的竞争环境激化了企业对人才的需求度，因此如何在控制成本的前提下，提高员工工作效率和忠诚度，成为企业管理者和HR都必须攻克的难题之一。“倍至关怀”与“乾通易才”的联手，将解决这一时代难题。
乾通易才(Trander of China)基于云计算、SaaS服务、移动互联技术，致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式云服务平台和移动管理工具。旗下包括“易韬云”、“嗖嗖”、“微蜂网”等一系列智能人力云服务产品。依托于核心团队十余年的资深人力资源服务背景，真正把传统服务基于云技术、大数据分析和智能化解决方案通过一站式服务提供给客户，为客户提供“绩效管理、社保服务、薪酬激励、人才规划、培训发展员工福利”等一站式人力管理云平台。
倍至关怀则专注于有温度的人才管理服务，在SaaS（软件即服务）模式基础上，首创RaaS（资源即服务）模式，通过HRD在线管理系统和员工APP端智能服务，提供创新型员工福利关爱、认可激励与金融服务整体解决方案，利用大数据、云计算、移动互联网技术帮助企业打造全场景人才关怀体验的同时，打通企业管理与员工服务，帮助企业有效提升人才管理效率、员工满意度，降低人员流失率和调控企业成本。致力于为中小型企业解决“用人难”、“留人难”等人才管理难题。
（倍至关怀CEO范永飞先生致辞）
全面满足人才管理需求 完整服务链连接企业和员工
为了满足企业对人才管理的需求，“倍至关怀”与“乾通易才”整合双方产品，给企业用户提供更加全面、更加人性、更加有效的人才管理专业服务。除了产品上的整合外，双方还将共同组织行业活动，为更多的企业管理者和HR提供更加专业、更加活跃的人才管理沟通平台。
乾通易才CEO陈颖女士表示，乾通易才一直致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式云服务平台和移动管理工具，希望通过与倍至关怀的合作，加强乾通易才在“人才关怀细分领域”的业务经验，本次双方签订的是独家合约，足见乾通易才对此次合作的重视。
倍至关怀CEO范永飞先生强调，倍至关怀是专注于人才关怀服务云平台，与乾通易才合作后，双方将打造业内领先的HR一站式云平台，既解决企业薪资代发、社保代理等基础人力资源管理需求，还能满足企业在人才关怀、人才激励、企业金融等方面的升级需求，真正做到薪酬福利一体化，为乾通易才和倍至关怀的客户提供更为全面、更为完善、更为优质的服务。
现阶段，人才管理已经从硬性“管理”转变为更为温暖人心的软“服务”。在这种态势下，有着专业经验的乾通易才与有着先进理念和技术的倍至关怀携手，能否打通企业管理与员工服务，从而帮助企业达到提升员工满意度，降低人员流失率和成本的目标，我们拭目以待。
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