上半年大企业员工平均工资上涨10%，高于2017年

　　腾讯新闻《一线》作者李伟

　　2018年上半年，国内工资水平继续保持增长，规模以上企业从业人员平均工资同比增长10.1%。这一数据优于2017年全年7.3%的增长。规模以上企业主要指主营业务收入在2000万元及以上的企业。

　　7月25日下午，国家发改委通报上半年就业数据。7月16日，发改委刚刚宣布联合多个部门出台了《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见》，提出了一揽子政策措施。

　　发改委政策研究室副主任、新闻发言人孟玮介绍，上半年，累计实现全国城镇新增就业752万人，同比增长17万人。截至6月末，城镇就业人员总量超过4.3亿人，较上年末增加500万人以上。

　　另外，就业结构在优化。服务业吸纳就业能力进一步增强，上半年，规模以上服务企业从业人数同比增长5.2%。

　　高校毕业生就业稳中有升，截至6月1日，2018届高校毕业生签约率同比上升0.9个百分点。上半年，就业困难人员实现就业91万人，同比增长2万人。退役军人就业积极推进，钢铁、煤炭去产能职工安置平稳有序。

　　失业率保持低位。1-6月，全国城镇调查失业率处于4.8%-5.1%的区间，总体保持在较低水平。6月份，全国城镇调查失业率4.8%，为2016年开始开展该项统计调查以来最低值。二季度末，全国登记失业率为3.83%，同比下降0.12个百分点，也降至多年来的低位。

　　工资水平也继续保持增长，上半年，规模以上企业从业人员平均工资同比增长10.1%。

　　发改委就业司巡视员哈增友强调，城镇调查失业率要控制在5.5%以内，是当前要守住的底线之一，“我国大致有9亿1000万的劳动年龄人口，常年需要在城乡就业约7亿7000万人，同时每年新增就业要保证在1100万人以上，全国城镇调查失业率要控制在5.5%以内，登记失业率控制在4.5%以内，这是要守住就业的基本盘。最关键的是靠经济增长，从我们国家经济基本面和对就业吸纳能力来讲，大体上完成这些就业任务需要GDP增速保持在6.5%左右。所以稳增长主要是为了保就业，保就业反过来讲主要是依靠稳增长。”

　　上半年中国GDP增速为6.8%，已经连续12个季度稳定在6.7%-6.9%的区间。

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